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【加拿大可能迎来夏季就业市场招聘高峰但仍需要数年全面恢复】

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发表于 2020-7-29 10:28:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

根据招聘网站Indeed Canada的数据,上周加拿大的职位发布总数比2019年的水平低了30%。这与前一周差距为31%,在5月初为49%,因此趋势似乎是朝着正确的方向发展,但职位空缺的全面恢复仍然遥遥无期。

加拿大确实在其网站上的一份声明中说:“与去年的趋势相比,没有哪个省能完全弥补总职位差额,而实际上,新的职位已经填补了几个较小省份的差额。” “截至7月24日,纽芬兰和拉布拉多,新不伦瑞克省和萨斯喀彻温省的新职位发布趋势实际上高于2019年的水平,而新斯科舍省则在这一水平之下。同时,在过去的一个月中,艾伯塔省,卑诗省和安大略省都取得了长足的进步。相反,最近的势头在魁北克有所减弱。”

根据网站的数据,与五月初相比,驾驶岗位和行政助理岗位发布增加了近25%。同期,建筑,装卸和仓储岗位也增加了近35%。大流行期间高薪工作受到的影响较小,低薪工作带动了整体复苏。

大约一千万加拿大人或大约一半的劳动力继续依靠加拿大紧急应变津贴(CERB)和加拿大紧急工资补贴(CEWS)。

就业恢复的第一阶段已经开始,经济恢复了120万个工作,约占2月至4月损失的300万个工作的40%。目前,6月份的就业率为12.3%。

“我们预计,就业增长将放缓,但整个夏天仍将保持强劲势头,在大流行造成的300万个工作岗位流失中,经济将恢复60%左右,即180万个(2020年第三季度平均约120万个工作岗位),”斯蒂洛在笔记中写道。

牛津经济研究院(Oxford Economics)指出,如果疫情出现第二次反复直到2021年第一季度,就业人数可能比上一季度减少38万,失业率将激增至13.5%,接近2020年5月的大流行高峰。

“虽然劳动力市场受到第二波冲击的幅度可能不如第一波冲击大,但它将会阻碍经济复苏的步伐,并将推迟恢复病毒感染前的就业水平近约一年半的时间。”

加拿大统计局将在周四发布其就业,工资和工作时间调查,并在周五发布5月份的GDP数据。

世富金融

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