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移民加拿大时如何选择符合自己的NOC(加拿大职业抬头)- 手把手教你学会找NOC

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
在申请加拿大移民时,为了证明过去的工作经验,移民局会要求申请人提供过去的工作证明(俗称“雇主信”)。特别是在申请联邦技术移民快速通道(Express Entry)时,其中的工作经验证明尤为重要,是审核申请的核心因素之一。雇主信将直接影响到申请人工作经验的真实性及是否符合申请标准。
* e+ g9 T% m, w9 w* t+ U首先最重要的一点,就是要判断你的工作经验是否符合要求的首要重要因素是找到一个NOC(职业)抬头:  ^- F$ Y. f$ c* T/ S0 z4 f
NOC Code (National Occupational Classification):这是加拿大劳工部设置的国家职业分类方法,将30,000多个职业头衔分为500个单位组,按4个技能级别和10个技能类型进行系统性的分类。EE里的经验类移民和技术类移民,都必须是是 0、A、B类职业。
6 b3 X- x6 `* A, p而如何选择职业抬头又是一门学问。其中,Job duties/job responsibility:每个对应的工作都会由政府规定该职位工作职责,雇主为你开具的雇主信中job duties需要符合规定的绝大部分工作内容。
; n- k: u! [9 \6 `, @8 c" A& \, D我们以NOC2173-软件工程师和设计师为例
4 c; N) F' Z4 \* z第一步:确认你的职业抬头是否包含在这一个抬头下
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我们可以看到,应用架构、软件设计师、系统架构等分支抬头都包含在这个抬头下。如果没有包含在这其中,但你有觉得似乎是相关的,那么需要做的就是通过工作内容来判断是否符合。
0 d) \! v; _$ [1 J9 s1 h2 h; t第二步:确认你的工作内容是否满足这两部分的描述
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通常,如果工作内容符合移民局的要求,那么只需要选择一个合适的抬头即可;如果工作内容不符合,那么意味着一开始的选择不正确,需要重新选择一个相近的NOC进行比对。
0 p7 Y3 }8 J. u7 X7 F7 w7 i2 Y最后一步:确认是否是相近的其他职业- Q% e1 a% T* {9 c  \4 h3 q
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这一步的目的是,通过比对相近的NOC抬头来选择一个与自己接近的。例如在IT范畴内,与2173相近却不同的大概有以上这些,如编程、系统测试、网页开发等,都在NOC中有各自的抬头。0 m  `  N; u) M* y6 [& s: |7 W3 W
完成以上各步骤基本就能选择到一个最接近自己的NOC抬头了。! W2 T4 |. A  W6 S
常见问题
# a' c( F4 K" l6 l% N% T1)        我公司给的职位NOC列表并没有,但实际从事的更像另一个职位,怎么办?# g4 T  `; n3 ?% V
例:同学A在一家咨询公司做管理培训生,然而找遍整个NOC 都没有直接对应的工作抬头。此刻则需要看他平时的工作内容是什么,精准对照后找到相应的抬头就可以了。3 Q9 L3 _! F/ n$ ~' k
2)        我是刚毕业的学生,公司给我开抬头是manager职位,会不会有什么问题' _  B6 d0 ?4 u  S0 x8 U6 g+ n
同学B是刚毕业的本科生,在某知名银行找到了工作,银行开出 Financial Service Manager的职位给她,开心的小张同学准备以0类职业递交移民。对照NOC时才发现,自己做的工作其实是Financial sales representatives会做的销售工作。这是一个B类职位,要求相对也比较低,也更符合新毕业生刚入职的合理情况。
0 Y5 v: _6 G/ E) [$ j在算工作经验时,无论是 0、A、B类都是 等价的。移民局会通过你的工作内容(job duties)来定位你的职业抬头(job title),而不是公司提供的职位名字。我们在EE系统里选择自己的职位时,应该注重的是其对应的职务和你的工作内容是否一致,不必拘泥于名字是否一样。0 O4 A0 N, [+ ~% X

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